Все отзывы...

Приятно работать с ЗАО НТЦ СТЭК. Услуги всегда выполнены с надлежащим качеством и в установленный срок. При этом максимально учитывались пожелания клиента. За время сотрудничества компания СТЭК проявила себя как профессиональная компания с квалифицированными сотрудниками, оперативно и качественно решающая поставленные задачи. Рекомендуем СТЭК как надёжного делового партнёра и надеемся на дальнейшее сотрудничество.

ИП Флор В.Э.

(выпуск 01.01)
С 1 января 2024 года доходы работников-удаленщиков, работающих по трудовым договорам с российской организацией или подразделением иностранной компании, зарегистрированным в России, станут признавать доходами от источников в РФ. Ставку НДФЛ для таких работников установили в размере 13% (15% с доходов свыше 5 млн руб. в год) независимо от статуса налогового резидентства. Для этого необходимо завести статус в справочнике характеристик статуса и указать номер группы налога 1, а в картотеке ПП Налогоплательщик указать статус нерезидента.

 

(выпуск 12.02)
1. Персонифицированный учет.
Пунктом 3 статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ установлена обязанность страхователей представлять подраздел 1.2 «Сведения о страховом стаже» формы ЕФС-1 в отношении отдельных категорий застрахованных лиц с особыми условиями труда. При этом страхователи имеют право представить сведения о страховом стаже на всех работников, независимо от наличия особых условий, предусмотренных пунктом 3 статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ.
При формировании отчета можно выбрать по запросу формировать отчет по всем, либо только по льготникам (отдельные категории застрахованных лиц с особыми условиями труда).

 

(выпуск 12.01)
1. Налогоплательщик
Уточнен алгоритм формирования справки о доходах для сотрудников с доходом более 5 млн.руб.
2.Персонифицированный учет.
 В соответствии с  Приказом Фонда пенсионного и социального страхования РФ от 17.11.2023 г. № 2281 внесены изменения в форму ЕФС-1.

 

 (выпуск 10.02)
1. Персонифицированный учет.
Уточнен алгоритм формирования формы СЗВ-СТАЖ  для сотрудников, работающих по гражданско-правовым договорам.

 

(выпуск 10.01)
1. Персонифицированный учет.
Уточнен алгоритм формирования льготного стажа, при наличии КВАЛИФОБ и КВАЛИФОЦ.
2. Налогоплательщик.
Для раздела 1 отчета 6НДФЛ за 4 квартал реализовано заполнение четвертого срока перечисления 31.12.2023

 

(выпуск 09.01)
1. Персонифицированный учет.
Уточнен алгоритм выгрузки льготников в XML-файл. Добавлена возможность выгрузки по подразделениям.

 

 (выпуск 07.03)
1. Персонифицированный учет.
Для формы ЕФС-1 раздел 1 подраздел 2 сведения о трудовом стаже (сзв-стаж) реализовано заполнение кодов КВАЛИФОБ (вместо КВАЛИФ  Повышение квалификации с отрывом от производства (профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование)) и КВАЛИФОЦ  Повышение квалификации с отрывом от производства (прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям)  

 

 (выпуск 07.02)
1. Персонифицированный учет.
Для формы ЕФС-1 раздел 1 подраздел 2 сведения о трудовом стаже (сзв-стаж) сведения об особых условиях труда в таблицу ОДВ-1 добавлено поле выслуга лет.

 

1. Персонифицированный учет.
Для формы ЕФС-1 раздел 1 подраздел 1 сведения о трудовом стаже (сзв-стаж) добавлен справочник для ввода рабочих мест. Справочники - рабочие места - данный справочник необходимо заполнить на основании спецоценки рабочих мест. При формировании  отчета данные этого справочника  будут заполнены по сотрудникам, у которых есть вредные условия труда (27-1, 27-2 и т.д.)
2. Налогоплательщик.
Уточнен алгоритм формирования раздела 1 ( не заполнялись гни, кпп)

 

(выпуск 06.01)
1. Налогоплательщик. Формирование отчета 6НДФЛ за 2 квартал. Для формирвания раздела 1 используются данные  из уведомления в ПП Заработная плата. Уведомления должны быть сформированы начиная с апреля и записаны в архив.

 

Предыдущая  1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15  Следующая