Оператор ЭДО
 Удостоверяющий центр
 8 (351) 729-95-51
Приятно работать с ЗАО НТЦ СТЭК. Услуги всегда выполнены с надлежащим качеством и в установленный срок. При этом максимально учитывались пожелания клиента. За время сотрудничества компания СТЭК проявила себя как профессиональная компания с квалифицированными сотрудниками, оперативно и качественно решающая поставленные задачи. Рекомендуем СТЭК как надёжного делового партнёра и надеемся на дальнейшее сотрудничество.
ИП Флор В.Э.

Изменения в СТЭК - Учет персонала предприятия

18 декабря 2023 года

 (выпуск 12.02)
Оперативная информация - приказы - в приказе на прием и перевод добавлено поле "вид договора" - выбор из выпадающего списка. Данное поле необходимо заполнять для формирования СЗВ-ТД с составе ЕФС-1 с 2024 года. В справочник "Характер работы" необходимо дополнить следующими значениями:
ОСОБ - При представлении государственными органами сведений о трудовой деятельности в отношении отдельных категорий зарегистрированных лиц в соответствии с абзацем вторым пункта 10 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г.  27-ФЗ
ДИСТ- При приеме (переводе) работника на дистанционную (удаленную) работу
НДОМ - При приеме (переводе) работника на работу на дому
НЕПД - В случае приема (перевода) сотрудника на работу на условиях неполного рабочего времени, для неполного рабочего дня
НЕПН-  В случае приема (перевода) сотрудника на работу на условиях неполного рабочего времени , для неполной рабочей недели.

 


1 декабря 2023 года

Доработка по договору.


25 октября 2023 года

(выпуск 10.02)
Картотека- кнопка печать- форма №10 воинского учета- уточнен алгоритм формирования. На закладке воинский учет добавлены поля для ввода даты выдачи и кем выдано приписное свидетельство.

 


10 октября 2023 года

 (выпуск 10.01)
Картотека- кнопка печать - реализована возможность распечатать бланк заявления на отпуск по уходу за детьми инвалидами. Форма утверждена приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 июня 2023 г. № 516н.
Картотека - закладка воинский учет - добавлены поля  для заполнения данных о  военном билете - дата выдачи и кем выдан, . используется для заполнения формы №10 воинского учета, а также уточнен алгоритм заполнения формы: полное место рождения, должность).

 


24 августа 2023 года

 (выпуск 08.01)
 С 5 августа 2023 для военкоматов необходима новая форма «Сведения о гражданине, подлежащем воинскому учету, при принятии (поступлении) его на работу (в образовательную организацию) или увольнении (отчислении) его с работы (из образовательной организации)». Она утверждена Приложением № 2 к Положению 719 о воинском учете. Реализована  форма в меню: Оперативная информация- приказы- кнопка Печать - Приложение №2 в военкомат.

 


6 июня 2023 года

(выпуск 06.01)
Оперативная информация- приказы на группу сотрудников. При выборе подразделения выходила ошибка. Исправлено.

 


29 марта 2023 года

(выпуск 03.01)
Для создания своих шаблонов приказов в настройку  добавлена возможность выбрать  падеж для фио.

 


16 января 2023 года

 (выпуск 01.02)
Для заполнения  формы ЕФС-1 приложения 1.3   Сведения о заработной плате и условиях осуществления деятельности работников государственных (муниципальных) учреждений. Заполнять необходимо только тем органициям , кто сдает данный раздел:
В справочнике должностей  добавлено поле "ЕФС" - в котором необходимо выбрать код из соответствующего справочника .
В справочник категорий персонала добавлено два поля - "ПКГ" и ""квалификационный уровень" при  выборе  по F8 в поле ПКГ - квалификационный уровень заполняется автоматически.
Ко всем новым полям подключены справочники в соотвтствии с порядком заполнения данной формы.
Выгрузка данной формы находится в разработке, но предварительную настройку можно делать уже сейчас.

 


9 января 2023 года

(выпуск 01.01)
1.Для заполнения формы СЗВ-ТД в составе ЕФС-1 справочник "основания увольнения" дополнен справочником кодов причин увольнения. Вам необходимо выбрать в поле "код причины" - соответствующий код причины увольнения.

 


8 декабря 2022 года

(выпуск 12.01)
Уточнен алгоритм работы с групповыми приказами "Доплата"

 


Предыдущая  1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17  Следующая