Оператор ЭДО
 Удостоверяющий центр
 8 (351) 729-95-51

ХОЧУ ВЫРАЗИТЬ БЛАГОДАРНОСТЬ ЗИБЛЮК ТАТЬЯНЕ ЗА ПОМОЩЬ В КОНСУЛЬТАЦИЯХ ПО ЭЛЕКТРОННОЙ ОТЧЕТНОСТИ. ХОРОШИЙ, ТОЛКОВЫЙ СПЕЦИАЛИСТ В ВАШЕЙ ФИРМЕ. ЦЕНИТЕ И ПООЩРЯЙТЕ ТАКОГО СОТРУДНИКА!

ВАШ КЛИЕНТ ООО "СПЕЦШИНА"

Изменения в СТЭК - Учет персонала предприятия

24 апреля 2024 года

(выпуск 04.02)
Картотека- кнопка печать- реализовано формирование форм по бронированию в военкомат. Форма №2 и Форма №8. Печать осуществляется по отмеченным строкам картотеки.

 


10 апреля 2024 года

(выпуск 04.01)
Доработка по договору (табельный учет)

 


28 марта 2024 года

(выпуск 03.04)
Картотека- кнопка печать- форма №10 карточка воинского учета - уточнен алгоритм заполнения п.7. Состав семьи. (более четырех детей не входило в форму, исправлено.)
Сервис-Параметры - реквизиты организации - увеличена длина поля адрес организации до 255 знаков.

 


21 марта 2024 года

Доработка по договору (табельный учет)


18 марта 2024 года

(выпуск 03.01)
Доработка по договору (табельный учет)

 


26 февраля 2024 года

(выпуск 02.01)
Уточнен алгорим формирования приказа на увольнение. (не сохранялся вид договора)

 


24 января 2024 года

 (выпуск 01.01)
Доработка по договору.
Уточнен алгорим расчета льготного стажа.(не учитывался  приказ "присвоение категории")

 


28 декабря 2023 года

Доработка по договору


18 декабря 2023 года

 (выпуск 12.02)
Оперативная информация - приказы - в приказе на прием и перевод добавлено поле "вид договора" - выбор из выпадающего списка. Данное поле необходимо заполнять для формирования СЗВ-ТД с составе ЕФС-1 с 2024 года. В справочник "Характер работы" необходимо дополнить следующими значениями:
ОСОБ - При представлении государственными органами сведений о трудовой деятельности в отношении отдельных категорий зарегистрированных лиц в соответствии с абзацем вторым пункта 10 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г.  27-ФЗ
ДИСТ- При приеме (переводе) работника на дистанционную (удаленную) работу
НДОМ - При приеме (переводе) работника на работу на дому
НЕПД - В случае приема (перевода) сотрудника на работу на условиях неполного рабочего времени, для неполного рабочего дня
НЕПН-  В случае приема (перевода) сотрудника на работу на условиях неполного рабочего времени , для неполной рабочей недели.

 


1 декабря 2023 года

Доработка по договору.


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16  Следующая