22 февраля 2017 года

ФСС: больничный по уходу за ребенком, выданный в выходные или праздничные дни

Сотрудница предоставила работодателю листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком, который был выдан ей на период  с 31 декабря 2016 года по 9 января 2017 года. Как оплачивается такой больничный — за весь период временной нетрудоспособности или только за рабочие дни (9 января)? Специалисты ФСС полагают, что оплачен должен быть весь период нетрудоспособности (письмо от 31.01.2017 № 02-09-14/22-03-848).

По общему правилу, пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи, выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности. Это следует из положений частей 5 и 8 статьи 6 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Исключение составляют периоды, перечисленные в части 1 статьи 9 Закона № 255-ФЗ. При этом праздничные и выходные дни к числу таких исключений не относятся.

Также следует помнить, что листок нетрудоспособности по уходу не выдается в период, когда застрахованное лицо было освобождено от работы в связи с ежегодным оплачиваемым отпуском, отпуском по беременности и родам, отпуском по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста трех лет (за исключением работы на условиях неполного рабочего времени или на дому), а также отпуском без сохранения заработной платы. Об этом сказано в пункте 40 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России  от 29.06.11 № 624н.

Таким образом, листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком может быть выдан в выходной день. При этом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за весь период временной нетрудоспособности, включая выходные и нерабочие праздничные дни.