Наше предприятие МУП "Водоканал" Нязепетровского муниципального района на протяжении 13 лет сотрудничает с ЗАО "НТЦ СТЭК". Сотрудничаем в различных направлениях, т.е. и КБС, и ЭЛН, и передача отчетности. Конечно же в процессе работы возникают различные проблемные ситуации, в решении которых мы обращаемся за помощью к Вам и ваши консультанты всегда нам очень помогают в решении этих проблем. Сейчас, с переходом на прямые выплаты, мы очень "активно" обращались к вам за помощью и мне особенно хочется отметить Челяпину Татьяну Николаевну за её помощь, способность выслушать, понять, помочь в разрешении той или иной проблемы (даже по истечении рабочего времени). Также хочется поблагодарить Владимира из технической поддержки. Спасибо вам большое за ваш профессионализм, терпение и отзывчивость.
(выпуск 08.01)
1.Сервис-Выгрузка в excel - по сигнальному файлу выгрузка анкет и трудовой деятельности.
(выпуск 07.01)
1.Картотека - уточнен алгоритм формирования справки о работе сотрудника.
2. В формы произвольного запроса добавлено поле "примечание" из приказа.
3. В форму табеля Т-12 добавлены колонки "итого за первую половину месяца" и "итого за вторую половину месяца"
(выпуск 06.01)
1. Доработки по сигнальному файлу: учет доплаты за вредность из штатного расписания в приказах на прием и перевод. Приказы на перевод - "авто" формируются не утвержденными.
(выпуск 04.02)
1.Оперативная информация - приказы - уточнен алгоритм приказа "перевод на другую работу". (запись в подвал штатного расписания.)
(выпуск 04.01)
1.Оперативная информация - приказы - уточнен алгоритм приказа "перевод на другую работу".
2. Учет использования рабочего времени - учитываются неявки внесенные в оперативной информации-неявки.
(выпуск 02.01)
1.Оперативная информация - приказы - реализована печать приказа "приступить к работе" по образцу заказчика.
(выпуск 02.01)
1.Оперативная информация - учет использования рабочего времени - добавлен новый пункт индивидуальные выходные. В данном пункте меню можно ввести дополнительные выходные ( сокращенная рабочая неделя).
(выпуск 12.02)
1. Приказ на поощрение - добавлена возможность формирования основания приказа.
(выпуск 11.01)
1.Уточнен алгоритм формирования группового приказа на изменение оплаты труда.
(выпуск 11.01)
1.Уточнен алгоритм формирования группового приказа на изменение оплаты труда.