(выпуск 08.01)
1. С 2026 года коммерческие организации обязаны уплачивать страховые взносы за руководителя (единоличный исполнительный орган) исходя из величины федерального МРОТ (27 093 рубля), даже если фактическая зарплата директора меньше, деятельность не ведется или выплаты отсутствуют вовсе. Минимальный платеж при общем тарифе 30% составляет 8 127,90 рублей в месяц. Для тех кто не платил взносы за руководителя реализован пересчет взносов.
Страховые взносы (дискета на панели инструментов), п.3 Расчеты (только взносы) разделен на два пункта: - Расчеты по текущему месяцу
- Пересчет взносов руководителя
По первому пункту выполняется обычный ежемесячный расчет взносов, по второму пункту можно выполнить пересчет за период. В заявке указать с какого месяца по какой пересчет и выбрать из справочника работников по кл.F8 руководителя. Программа за указанный период проверяет по данному сотруднику базу для начисления взносов и если она менее 27093, то делает исправление. При выполнении данной процедуры будут выходить сообщения в каком месяце проводится корректировка базы и взносов.
2. Внесены некоторые технические правки при расчете внеплановых выплат, действовать будут с расчетов за сентябрь. Важно сделать обновление версии до того, как начнете считать межрасчетные выплаты сентября!
(выпуск 07.02)
1.Уточнен алгоритм погашения сальдо.
(выпуск 07.01)
1.Уточнен алгоритм расчета исков с ограничением, если в банковских реквизитах 100% вид удержания с переменной D0183. Как правило используется переменная D0180.
(выпуск 06.02)
1. В соответствии с приказом СФР от 15.04.2026 №389 внесены изменения в формирование подраздела 1.3 формы ЕФС-1. Новые коды должностей надо выбрать в справочнике профессий и должностей в ПП Учет персонала предприятия или в ПП Налогоплательщик.
2. Уточнен алгоритм регистрации приказа "Изменение объема работ" (при включенном параметре п.3 Не заполнять тариф).
3. Сервис- параметры- реквизиты организации - добавлена кнопка "Доп.сведения" , в которой реализован справочник для организаций, у которых в течении года поменялись даты выдачи заработной платы (заполнить с начала года). Если даты не менялись, заполнять не нужно. Используется для расчета налоговых уведомлений и импорта доходов в ПП Налогоплательщик.
(выпуск 06.01)
1.Уточнен алгоритм регистрации приказов из ПП "Учет персонала предприятия" (выходило сообщение- таблица не в режиме редактирования)
2. Оперативная информация - средний заработок - расчет суммы к выдаче (бюджет) уточнен алгоритм расчета , при нулевом значении НДФЛ не формировалась сумма к выдаче.
(выпуск 05.01)
1. Страховые взносы - п.8 переименован из "Форма 4-ФСС" в "ЕФС-1 раздел 2" и добавлен параметр п.4 Частичное финансирование (для бюджетных организаций)
2. Выходные документы - Расчетно - платежная ведомость - по источнику финансирования теперь можно использовать и для хозрасчетных организаций.
3. Для постоянной доплаты "выслуга лет" с алгоритмом 102 теперь можно указать приоритет расчета по дням или часам (выбор в настройке алгоритмов)
(выпуск 04.04)
1. Ключевая ставка с 27.04.2026 14,5%
2. Оперативная информация - плановый аванс - уточнен алгоритм расчета суммы к выдаче при наличии нескольких исков с ограничением.
(выпуск 04.03)
1. Доработан универсальный свод по страховым взносам и свод по балансовым счетам (по сигнальному файлу)
2.Уточнен алгоритм расчета уведомления для переходящего налога с декабря ( случай когда в декабре ставка налога была более 13%)
(выпуск 04.02)
1. Для плательщиков страховых взносов, признаваемые субъектами малого или среднего предпринимательства в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2007 года N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" и соответствующие условиям, установленным пунктом 13.3 статьи 427 Кодекса добавлен код тарифа 32.
(выпуск 04.01)
1.При регистрации приказов на прием, перевод, изменение оплаты труда - заполняется поле "ставка" в справочнике работников. В больничных листах коэффициент рабочего времени теперь берется из поля "ставка", если оно пустое, то работает по старому из справочника характеристик статуса.
2. Доработка по договору (по сигнальному файлу).
3. Предоставление имущественного вычета, уточнен алгоритм возврата НДФЛ в части районного коэффициента.