Подумать только я со СТЭКом десять лет!
А было все как будто бы вчера,
«Роса» Вам шлет огромный свой привет –
Бухгалтерское громкое «Ура!!!!
Какая мука нам была без Вас,
Как задирала цены нам Москва!
Вы появились в нужный день и час,
И помогали нам не на словах:
Я помню Оли Костоглодовой явление Пред наши очи!
Точным объяснениям Её и вправду не было цены.
Спасибо вам, за то, что нам нужны!
За то, что так работает программа,
Как лучшие швейцарские часы,
Компании любимой нашей самой
Букеты пожеланий от «Росы»!
12 января 2018 года
Новое в ТК РФ: если работодатель "избегает" трудовых договоров, к нему придут с внезапной проверкой
С 11 января оснований для внеплановых проверок станет больше. Визита инспекторов труда предстоит ждать, если любое лицо сообщит, что работодатель:
- уклоняется от оформления трудового договора;
- оформил его ненадлежащим образом;
- заключил гражданско-правовой договор вместо трудового.
Проверки по этим основаниям будут проводить незамедлительно с извещением прокуратуры, но без согласования с ней. Работодатель предварительного уведомления о проверке не получит.
Напомним, за перечисленные нарушения в оформлении трудовых отношений предусмотрены штрафы. Для должностных лиц - от 10 тыс. до 20 тыс. руб., для юрлиц - от 50 тыс. до 100 тыс. руб.
Документ: Федеральный закон от 31.12.2017 N 502-ФЗ (вступает в силу 11 января 2018 года).
Источник: КонсультантПлюс
Наши партнёры
Гарант
Алиас
ЗАО "МО ПНИЭИ"
ООО "Валидата"
Белгородский Информационный Фонд
ООО "КДС"
Национальный удостоверяющий центр
Наши клиенты
Пенсионный Фонд России
ФCБ РФ
Министерство социальных отношений РФ
Федеральная налоговая служба
Центр Олимпийской Подготовки по Дзюдо
Челябинский Государственный Университет
АбсолютКонсалт